Masterclass “Teambuilding”

Voor een optimaal samenspel heb je verschillende schaakstukken nodig

Ieder met complementaire kwaliteiten. En juist daardoor kan er “gedoe” ontstaan. No-nonsense managementconsultant en bestsellerauteur Patrick Lencioni noemt 5 frustraties die jouw team weerhouden van optimale prestaties:

  1. Ontbreken van vertrouwen.
  2. Angst voor conflicten.
  3. Gebrek aan betrokkenheid.
  4. Geen eigenaarschap nemen.
  5. Onvermogen teamresultaat te prioriteren.

Rommelt het in jouw team?

Dan is de eerste stap uit te vinden waar de pijn ligt. Daarom starten we met een voorgesprek waarin je de veranderbehoefte aangeeft. Overigens hoor ik regelmatig dat managers niet precies hun vinger op de zere plek kunnen leggen. In dat geval zet ik een heldere en korte stellingenlijst in, waaruit blijkt welke gebieden aandacht nodig hebben. Het is bovendien aan te bevelen om het team zelf te laten formuleren in welk gebied ze verdieping nodig hebben. Effect = kwaliteit x aanvaarding.

Na dit voorgesprek organiseer ik een Teambuildingsdag op maat, passend bij jouw budget en het gewenste resultaat.

Hoewel iedere Teambuildingsdag uniek is, zijn er een aantal overeenkomsten:

  • Het zijn interactieve en energieke doe-dagen.
  • Het team krijgt een energieboost en ontdekt nieuwe mogelijkheden om de samenwerking te optimaliseren.
  • De volledige organisatie inclusief de evaluatie verzorg ik voor je. Daar heb je dus geen omkijken meer naar.
  • Borging van het resultaat door nazorg. Na 8 tot 10 weken volgt een opvolgbijeenkomst om te bekrachtigen wat is veranderd en eventuele nieuwe wensen te benoemen.
  • Uitstekend te combineren met een Belevenis.

Gun jezelf een ijzersterke samenspel

De Masterclass Teambuilding versterkt jouw team, waardoor de samenwerking verbetert.

Dit vertaalt zich in:

  • Een prettige onderlinge sfeer.
  • Betere resultaten door bewustwording en begrip;
  • Stijging tevredenheid klanten (intern en extern);
  • Ontdekken nieuwe ontwikkelmogelijkheden;
  • Financiële groei (meer omzet, efficiënter werken, minder verliesuren).

Doen?

Ja, wij gaan voor een team van grootmeesters