Hoe vaak heb jij dat het afgelopen jaar gehoord? Van een coach, een leidinggevende of een vriendin. Mooi advies. Tot je merkt dat ‘jezelf’ vooral twijfelt, bemiddelt of iedereen tevreden houdt.

Wees jezelf is een prima tegeltje.
Maar een waardeloze (ondernemers)strategie.

Jij in je businesspak op de comfortbank

Er heerst een hardnekkig misverstand over jezelf zijn. Het klinkt zo vriendelijk. Veilig ook. Standvastig.
Toch is het vooral een loze belofte. Want je bent altijd jezelf — ook als je een rol speelt.

De ontspannen jij aan de keukentafel, de scherpe jij in een vergadering, de vermoeide jij na een lange dag: ze zijn allemaal écht. Alleen laat je telkens een ander deel van jezelf zien, afhankelijk van de context en je stressniveau.

Jezelf zijn is geen constante staat

Psychologisch gezien is ‘jezelf zijn’ geen constante staat, maar een flexibel samenspel van identiteit, overtuigingen en omgeving. En dat maakt het tricky. Want veel overtuigingen die je voor ‘van jezelf’ houdt, zijn vaak geleend: van je opvoeding, je werkcultuur, je eerste leidinggevende. Of van dat ene moment waarop aanpassen veiliger voelde dan opvallen.

Daarom is ‘jezelf zijn’ geen strategie. Eerder een excuus om te blijven doen wat je deed.

Wie ben je als alles tegenzit?

Echt leiderschap begint pas wanneer je doorhebt welk deel van jezelf aan het stuur zit. Klopt dat nog met wie je wil zijn? Wat past bij jouw normen, waarden en visie? Want dát is je DNA.

In goede én in slechte tijden.

De prijs die je betaalt als je dat negeert, is hoog. Het kost je creativiteit, zelfvertrouwen en bakken vol energie. Het maakt dat angst je richting bepaalt, niet je drive en ambitie. Het voelt alsof je in drijfzand zit. Bewegen durf je niet, want dan zak je misschien nog verder.

De rauwe waarheid

Het doet me denken aan het verhaal van Rebecca (naam gefingeerd). Hoe ze me belde met een trilling in haar stem. Ze had net een contract getekend voor een groot project. Eentje waar ze weken naar had uitgekeken. En toen ze thuiskwam, moest ze huilen. Niet van blijdschap, maar van paniek.

“Clau, het voelt alsof ik mezelf heb verkocht,” zei ze. Ze had haar grenzen verlegd om de deal te sluiten. Haar stijl aangepast. Haar stem ingeslikt. Drie maanden later lag ze plat met een burn-out. Toch was ze zichzelf gebleven, zei ze. En dat klopt. Echter, niet de versie die haar krachtig maakt. Haar overlevingsstrategie van vroeger – je bent pas iets waard als… – had het stuur overgenomen.

En precies dát is de valkuil:
Zolang jij niet doorhebt welk deel van jezelf acteert, blijf je trouw aan het verkeerde script.

Kiezen of verliezen

Twee krachtige keuzes ter illustratie.

• De krachtige professional die geen indruk maakte. Zijn cv was top. Zijn motivatie ook. Hij werd dan ook regelmatig geselecteerd voor een gesprek. En daar ging het mis. Na een analyse werd het duidelijk. Hij was zo bezig met het goede antwoord te geven, dat je hem niet kon voelen. Toen hij leerde zijn bescheidenheid als kracht te gebruiken, veranderde alles. Twee weken later had hij de baan die wél klopte met zijn DNA.
• De fotograaf die zich suf klikte. Zelden zag ik iemand zó hard werken voor zó weinig. Ze zei overal “ja” op. Bruiloften, productfoto’s, alles. Want nee zeggen voelde als omzet weggooien. Tot ze durfde kiezen wat écht bij haar paste: branding en portretten. De kracht van anderen in beeld brengen, dát leverde haar voldoening. En ja, ze werkt nog steeds hard. Het grote verschil is dat ze het nu doet met energie, plezier en richting.

Drie eerlijke vragen, jouw wake-up call

Je keuzes van de afgelopen maanden
Kijk eens terug: welke maakte je uit angst of gewoonte? En welke écht vanuit jezelf?

Wat zeggen die keuzes over je waarden?
Klopt je gedrag met wat jij belangrijk zegt te vinden? Zo niet: daar ligt je winst.

Wat mag er stoppen?
Een klant, een patroon, een overtuiging. Iets wat je leegtrekt of je grenzen steeds opschuift. Schrappen is geen falen. Het is ruimte maken voor groei.

Loopt het vast? 2026 wordt niet beter van hetzelfde

• Schuurt het?
• Heb je aan het einde van de dag geen energie?
• Voelt je werk eerder als verplichting dan als een keuze?

Dat is geen toeval. Dat is een uitnodiging.

Verandering vraagt lef. En een spiegel. Want jouw brein houdt niet van veranderen. Het houdt van voorspelbaarheid, zelfs als dat ongelukkig maakt. Gun jezelf twee uur helderheid. Geen praatje, maar glasheldere reflectie. Masker af en na afloop weet je precies waar jouw winst zit en wat mag stoppen.

• 👉🏻 Nodig me uit voor een online sparsessie of spiegelgesprek

Een analyserend gesprek van ongeveer twee uur, investering € 249,- exclusief 21% btw. Je ontvangt sowieso quick wins, een gepersonaliseerde inspiratietegel, en – als het klikt – een voorstel voor een individueel krachttraject.

Het allerbelangrijkst: je stapt uit het drijfzand.

Dag overlevingsmodus. Hallo fijnste leven.

Ja, dit wil ik. Ik neem contact op