Samen ontdekken of het klikt?
20 minuten kennismaken. Geen verkooppraat, wel duidelijkheid.
Loopbaanbegeleiding
Van twijfel naar richting. Van scrollen naar gesprek.
Je hebt in de loop der jaren veel opgebouwd. Kennis, ervaring, verantwoordelijkheden. Misschien heb je zelfs een baan waar anderen jaloers op zouden zijn. En toch knaagt er iets.
Je doet je werk goed, maar haalt er steeds minder voldoening uit. Of je bent al een tijd op zoek naar ander werk. Vacatures bekijken, je cv aanpassen, solliciteren en wachten. Ondertussen vraag je jezelf steeds vaker af: is dit eigenlijk nog wel wat ik wil?
Je zoekt niet zomaar een andere baan. Je zoekt werk waarin jij weer tot je recht komt.
Met Richting & Regie nemen we drie maanden de tijd om jouw loopbaan grondig te onderzoeken én er werk van te maken. We kijken naar je kwaliteiten, drijfveren, waarden en de omgeving waarin jij op je best bent. Daarna vertalen we die inzichten naar een sterke persoonlijke positionering, een gerichte keuze voor organisaties en gesprekken die je verder brengen.
Ik kijk kritisch mee, stel vragen die iets losmaken en werk met je aan de uitvoering. Niet alleen bedenken waar je naartoe wilt, maar ontdekken wat werkt, stappen zetten en onderweg bijsturen.
Niet zomaar ergens anders terechtkomen. Bewust kiezen waar jij naartoe wilt.
Herken je dit?
Veranderen klinkt eenvoudig. Totdat je beseft wat je allemaal achterlaat.
- Je hebt verantwoordelijkheden en zekerheid, maar vraagt je steeds vaker af of je nog op de juiste plek zit.
- Je merkt dat bepaalde situaties, verwachtingen of manieren van samenwerken je steeds meer energie kosten.
- Je twijfelt of jouw kwaliteiten ergens anders beter tot hun recht komen.
- Je wilt niet opnieuw in een functie belanden waar je na een paar maanden tegen dezelfde frustraties aanloopt.
- Je verlangt naar werk waarin je niet alleen goed functioneert, maar ook plezier, voldoening en ruimte ervaart.
Een nieuwe functie vinden is één ding. Een keuze maken waar je écht achter staat, is iets anders.
Wat je zoekt is geen wondervacature.
Je zoekt helderheid, regie en beweging.
Waarom Richting & Regie verder gaat
Soms heb je genoeg aan één goed gesprek of een frisse blik. Maar als je merkt dat jouw loopbaanvraag dieper zit, vraagt dat om meer.
Meer tijd om te onderzoeken. Ruimte om keuzes te maken. En vooral de mogelijkheid om die keuzes in de praktijk te toetsen.
Daarom werken we bij Richting & Regie drie maanden intensief samen. Niet alleen om te ontdekken wat bij jou past, maar ook om te ervaren of dat beeld klopt.
We verkennen mogelijkheden, zetten stappen, bespreken ervaringen en sturen bij waar nodig.
Want een goed plan bedenken is mooi. Ontdekken of het werkt, is waar de echte waarde zit.
Drie pijlers. Eén samenhangende aanpak.
1. Richting – kiezen wat bij jou klopt
Wat geeft je energie? Wanneer ben je op je best? Welke waarden zijn voor jou niet onderhandelbaar? En wat heb je nodig van een leidinggevende, collega’s en de cultuur waarin je werkt?
We brengen je ervaringen, kwaliteiten, drijfveren en grenzen in kaart. Ook kijken we naar patronen die je liever niet meeneemt naar een volgende baan. Daarna vertalen we dit naar functies, vraagstukken en organisaties die jouw aandacht waard zijn.
Niet waar je allemaal kúnt werken. Maar waar jij wílt werken.
2. Verhaal – zichtbaar maken wat jij toevoegt
Je bent meer dan een functietitel of een opsomming van taken. Wat maakt jouw ervaring waardevol? Welke resultaten heb je bereikt? En hoe vertel je dat overtuigend, zonder jezelf anders voor te doen?
We bouwen aan jouw persoonlijke positionering en vertalen die naar je cv, LinkedIn-profiel, motivatiebrief en gesprekken. Ik lees kritisch mee, stel vragen, geef feedback en scherp teksten met je aan. Zodat je verhaal niet alleen op papier staat, maar ook klopt zodra je tegenover een werkgever zit.
Geen opgepoetste verkooppraat. Jouw verhaal, met inhoud en persoonlijkheid.
3. Contact – de arbeidsmarkt op, met regie
Nu komt het erop aan. Welke organisaties passen bij jouw koers? Welke vraagstukken spelen daar? En met wie zou een vakinhoudelijk gesprek interessant zijn?
We maken een gerichte lijst van organisaties, onderzoeken de juiste ingangen en bereiden gesprekken voor. Jij neemt het initiatief. Vervolgens bespreken we wat die gesprekken opleveren, welke kansen ontstaan en waar we moeten bijsturen. Zo bouwen we gedurende het traject aan een netwerk én aan een beter beeld van jouw mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Waar mogelijk zet ik ook mijn eigen netwerk in. Misschien ken ik iemand die jou verder kan brengen in je zoektocht. Dan onderzoeken we of een kennismaking zinvol is. De gesprekken en keuzes blijven van jou.
Van afwachten naar zelf initiatief nemen. En onderweg blijven bijsturen.
Niet wachten tot je gekozen wordt. Jij kiest.
Zo ziet Richting & Regie eruit
10 persoonlijke sessies | 3 maanden | 100% online | 1-op-1
1. Intake – 1,5 uur
We beginnen met een grondige verkenning van je huidige situatie, ambities, twijfels en wensen. Wat wil je behouden? Wat kost energie? Wat moet er veranderen? Op basis hiervan bepalen we de belangrijkste accenten van het traject.
2. Werksessies – 8 sessies van 1 uur
In de eerste periode spreken we doorgaans wekelijks af. Daarna ontstaat meer ruimte tussen de sessies om organisaties te onderzoeken, contacten te leggen, gesprekken te voeren en inzichten te toetsen.
Elke sessie bereid ik persoonlijk voor. We werken aan je richting en profilering, bespreken je acties en pakken praktische vraagstukken aan. Na iedere sessie ontvang je een samenvatting met inzichten, afspraken en vervolgstappen.
3. Afsluiting – 1 uur
We maken samen de balans op. Welke keuzes heb je gemaakt? Wat heb je ontdekt in gesprekken? Welke contacten en mogelijkheden zijn ontstaan? En hoe houd je de regie wanneer ons traject eindigt?
Tussendoor
Een gerichte vraag of onverwachte ontwikkeling tussen de sessies? Je kunt me per e-mail bereiken. Zo hoeven we niet alles te laten liggen tot onze volgende afspraak.
"Als je reuring wilt, een prettige en scherpe manier van werken en niet bang bent voor een andere aanpak dan gangbaar, ga dan vooral met Claudia in zee. Dan weet je dat er resultaat wordt geboekt."
- Theo de Veer | Kandidaat Loopbaantraject Richting & Regie
Het effect: van afwachten naar twee aanbiedingen
Hij had al maanden het gevoel: dit is het niet meer. Aan de buitenkant draaide alles nog door. Van binnen begon het te wringen. Hij deed wat veel mensen doen: vacatures lezen, brieven schrijven, wachten. Elke stilte of afwijzing maakte hem een stukje kleiner.
Hij koos voor dit loopbaantraject. Getriggerd door de krachtige mindshift:
Je bent geen sollicitant. Je bent kandidaat.
We stopten met reageren op functies en bouwden aan een sterke startpositie. Hij vond de richting in zijn verhaal, maakte een shortlist van organisaties waar hij écht naartoe wilde en plande gesprekken die bij zijn stijl pasten.
Drie maanden later: twee aanbiedingen. De keuze was niet moeilijk. Hij koos overtuigd vanuit richting.
Wat neem je mee?
- Een onderbouwde koers: je weet beter welke rollen, waarden en werkomgevingen bij je passen.
- Een persoonlijk verhaal dat je kunt gebruiken in je profilering én aan tafel bij werkgevers.
- Een kritisch bekeken en waar nodig aangescherpt cv en LinkedIn-profiel, passend bij je richting.
- Een gerichte arbeidsmarktbenadering met interessante organisaties, contacten en vervolgacties.
- Meer vertrouwen om zelf keuzes te maken, omdat je ervaringen opdoet en daarop leert bijsturen.
Niet alleen een plan op papier. Een koers die je in de praktijk hebt getoetst.
Investering
| Traject | Loopbaanbegeleiding Richting & Regie |
| Inhoud | Intake (1,5 uur), 8 werksessies en afsluiting (1 uur) |
| Voorbereiding | Persoonlijke voorbereiding voor iedere sessie |
| Na iedere sessie | Samenvatting met inzichten, afspraken en concrete acties |
| Begeleiding | Gerichte vragen per e-mail |
| Looptijd | 3 maanden | 100% online | 1-op-1 |
| Investering | € 2.250,- exclusief 21% btw (€ 2.722,50 inclusief btw) |
| Betaling | Vooraf, bij start van het traject |
Je investeert niet in tien losse gesprekken, maar in drie maanden begeleiding waarin inzichten worden omgezet naar keuzes, acties en nieuwe ervaringen.
Klaar voor beweging. Maar dan wel van twee kanten.
✔ We matchen wél als je…
- Voelt dat je werk niet meer klopt.
- Niet langer wilt blijven hangen in twijfel.
- Openstaat voor eerlijke spiegeling.
- Bereid bent om stappen te zetten.
✖ We matchen minder als je…
- Wilt dat iemand anders het voor je oplost.
- Vooral bevestiging zoekt zonder iets te veranderen.
- Op zoek bent naar een trucje of snelle fix.
- Liever blijft afwachten tot het vanzelf duidelijk wordt.
Past deze aanpak bij jou?
Richting & Regie vraagt om betrokkenheid van twee kanten. Ik luister, stel scherpe vragen, geef eerlijke feedback en blijf gedurende drie maanden naast je staan. Jij bent bereid om kritisch naar jezelf te kijken, nieuwe mogelijkheden te verkennen en stappen te zetten.
Ben jij klaar om niet langer alleen na te denken over verandering, maar er daadwerkelijk werk van te maken?
Niet alles hoeft vooraf duidelijk te zijn. Juist daarom gaan we samen aan de slag: ontdekken wat bij je past, keuzes maken en die in de praktijk toetsen.
Veelgestelde vragen
Is dit loopbaantraject alleen voor mensen zonder baan?
Het traject is ook bedoeld voor professionals die nog werken, maar voelen dat hun huidige functie of omgeving niet meer past. Je hoeft niet eerst ontslag te nemen om je koers te onderzoeken.
Wat als ik nog niet weet wat ik wil?
Dan beginnen we met onderzoeken. Daar is in dit uitgebreide traject juist ruimte voor: ontdekken, afwegen, toetsen in de praktijk en bijsturen.
Werk je ook aan mijn cv, LinkedIn en werkgeversgesprekken?
Waar relevant werken we daar samen aan. We verbinden je positionering met de praktische middelen en gesprekken die je nodig hebt. Het is geen los documentenpakket.
Is dit traject ook geschikt als ik een leidinggevende of bestuursfunctie zoek?
Zeker. We stemmen de begeleiding af op je ervaring, ambities en de gesprekspartners die bij jouw gewenste niveau horen.
Wat is het verschil met De Vooruitstap?
De Vooruitstap richt zich op één vraagstuk met één werksessie, intake en afsluiting. Richting & Regie biedt drie maanden ruimte voor grondige loopbaanverkenning, positionering, arbeidsmarktcontacten en bijsturing op basis van wat je onderweg ontdekt.
Geef je een baangarantie?
Een baan of introductie kan ik niet garanderen. Wel krijg je persoonlijke begeleiding, eerlijke feedback, praktische samenwerking en een aanpak waarin jij de regie houdt.