In 20 minuten kijken we waar het stokt
en wat je eerste slimme stap is.
Helder. Praktisch. Zonder verkooppraat.
Loopbaanbegeleiding
Van twijfel naar richting. Van scrollen naar gesprek.
Uren zoeken naar vacatures. Brieven schrijven. Wachten….
Blij zijn met een afwijzing, want dan krijg je in elk geval een reactie.
Dat kan echt anders.
Dit loopbaantraject “Richting & Regie” haalt je in drie maanden uit de loterij van ‘hopen dat ze me kiezen’.
Je pakt zelf de regie over waar je terechtkomt. Want we werken samen aan richting, verhaal en contact.
Niet harder rennen. Wél slimmer kiezen.
In 20 minuten kijken we waar het stokt
Herken je dit?
- Vacatures genoeg, maar niets waar je écht warm van wordt.
- Je weet intussen precies wat je niét meer wilt.
- Je verhaal klopt, maar het landt net niet.
- Afwijzingen en stilte kruipen steeds meer onder je huid.
- Je wilt bewegen. Maar niet blind.
Wat je zoekt is geen wondervacature.
Je zoekt helderheid, regie en beweging.
Waar het echt stokt
Dit gaat niet over talent. Niet over motivatie.
Het gaat over drie dingen die nu niet scherp genoeg zijn: richting, verhaal en gesprek.
Zolang die drie niet kloppen, blijf je zoeken zonder koers.
Dan reageer je op wat langskomt in plaats van dat jij bepaalt waar je naartoe wilt.
En dat maakt je afhankelijk. Van vacatures. Van reacties. Van toeval.
Dat is niet hoe het hoort te gaan.
Wat deze loopbaanbegeleiding anders maakt
We nemen afstand van vacature, motivatiebrief en duimen.
We werken aan drie dingen:
Richting
Wat past écht bij jou? Qua rol, omgeving, energie, waarden en grenzen. We starten niet bij vacatures; die komen later wel. Eerst moet jij weer stevig staan.
Verhaal
Hoe vertel je wie je bent en waar je van bent, zonder opgepoetste onzin? Kort. Helder. Menselijk. In jouw woorden, niet die van een sjabloon of AI.
Contact
Hoe kom je uit je hoofd en in beweging? Van denken naar doen. Van wachten naar initiatief nemen. Zodat jij aan tafel komt als interessante professional, niet als sollicitant.
+ Plus: Ik zet ook mijn netwerk in. Voor een goed vakinhoudelijk gesprek heb je soms geen sollicitatieprocedure nodig, maar een juiste ingang. Die ingang help ik je vinden.
Niet wachten tot je gekozen wordt. Jij kiest.
Loopbaanbegeleiding: het traject in het kort
10 sessies | 3 maanden | 100% online | 1-op-1
1. Intake – 1,5 uur
We starten met een grondige intake. Waar sta je nu? Waar loop je op leeg? Wat wil je behouden, doorbreken of opnieuw kiezen? Op basis van dit gesprek bepalen we samen de inhoud en het ritme van het traject.
2. Werksessies – 8 sessies van 1 uur
De eerste weken spreken we wekelijks af – om vaart te maken op de plek waar je nu blijft hangen. Daarna gaan we naar eens per twee weken, zodat er ruimte is om toe te passen, bij te sturen en vol te houden.
3. Afsluiting – 1 uur
We ronden af met een evaluatiegesprek. Wat heeft het loopbaantraject je concreet opgeleverd? Wat heeft nog extra aandacht nodig? Wat is je volgende stap?
4. Tussendoor
Heb je een dringende vraag tussen sessies door? Je kunt me bereiken per e-mail. Geen grote drempel, wel een directe lijn als je er even niet uitkomt.
We starten niet bij cv’s, LinkedIn of brieven.
Die kunnen onderdeel zijn van het traject, maar daar begint het niet.
We beginnen bij wat eerst helder moet zijn, zodat de rest daarna klopt.
"Als je reuring wilt, een prettige en scherpe manier van werken en niet bang bent voor een andere aanpak dan gangbaar, ga dan vooral met Claudia in zee. Dan weet je dat er resultaat wordt geboekt."
- Theo de Veer | Kandidaat Loopbaantraject Richting & Regie
Het effect: van afwachten naar twee aanbiedingen
Hij had al maanden het gevoel: dit is het niet meer. Aan de buitenkant draaide alles nog door. Van binnen begon het te wringen. Hij deed wat veel mensen doen: vacatures lezen, brieven schrijven, wachten. Elke stilte of afwijzing maakte hem een stukje kleiner.
Hij koos voor dit loopbaantraject. Getriggerd door de krachtige mindshift:
Je bent geen sollicitant. Je bent kandidaat.
We stopten met reageren op functies en bouwden aan een sterke startpositie. Hij vond de richting in zijn verhaal, maakte een shortlist van organisaties waar hij écht naartoe wilde en plande gesprekken die bij zijn stijl pasten.
Drie maanden later: twee aanbiedingen. De keuze was niet moeilijk. Hij koos overtuigd vanuit richting.
Wat het je oplevert
- Rust in je hoofd, omdat je weer overzicht hebt.
- Meer zelfvertrouwen, omdat je weet wat je te bieden hebt én wat je zoekt.
- Scherper zicht op wat bij jou past.
- Betere gesprekken: minder sollicitatie-energie, meer gelijkwaardigheid.
- Sneller aan tafel, omdat je niet meer wacht tot iemand jou kiest.
- Een concrete route vooruit.
- Minder ruis. Minder uitstel. Meer beweging.
Investering
| Traject | Loopbaantraject Richting & Regie |
| Inhoud | Intake (1,5 uur), 8 werksessies en afsluiting (1 uur) |
| Voorbereiding | Elke sessie afgestemd op jouw situatie |
| Opvolging | Na elke sessie samenvatting met concrete acties |
| Begeleiding | Tussen sessies door sparringsmogelijkheid per e-mail |
| Looptijd | 3 maanden | 100% online | 1-op-1 |
| Investering | € 2.250,- exclusief 21% btw |
| Betaling | Vooraf, bij start van het traject |
Dit is geen traject voor erbij. Dit is voor mensen die voelen dat blijven hangen meer kost dan kiezen.
Het loopbaantraject “Richting & Regie” is een uniek traject, helemaal afgestemd op jou.
Voorbereiding, opvolging en bereikbaarheid horen er gewoon bij.
Benieuwd of dit loopbaantraject "Richting & Regie" bij je past?
✔ We matchen wél als je…
- Voelt dat je werk niet meer klopt.
- Niet langer wilt blijven hangen in twijfel.
- Openstaat voor eerlijke spiegeling.
- Bereid bent om stappen te zetten.
✖ We matchen minder als je…
- Wilt dat iemand anders het voor je oplost.
- Vooral bevestiging zoekt zonder iets te veranderen.
- Op zoek bent naar een trucje of snelle fix.
- Liever blijft afwachten tot het vanzelf duidelijk wordt.
Herken je jezelf in de eerste lijst?
Plan dan een spargesprek van 20 minuten. Dan prikken we door waar het stokt en wat je eerste slimme stap is.
Helder. Praktisch. Geen verkooppraat.
Veelgestelde vragen
Is dit loopbaantraject alleen voor mensen zonder baan?
Nee. Juist niet. Dit traject is ook geschikt als je nog werkt en voelt dat je wilt bewegen, maar nog niet precies weet hoe. Werkzoekend, latent zoekend of gewoon: ‘dit is het niet meer’. De start is altijd hetzelfde.
Wat als ik nog niet weet wat ik wil?
Dan beginnen we daar. Je hoeft niet eerst alles helder te hebben voordat je instapt. Richting ontstaat vaak pas zodra je écht gaat kijken, en er niet meer omheen draait.
Moet ik bellen?
Niet “moeten”. Wel kiezen wat werkt. Soms is één goed gesprek meer waard dan tien sollicitaties.
Is dit traject ook geschikt als ik een leidinggevende of bestuursfunctie zoek?
Ja. Ik heb ook ervaring met professionals die de stap naar een leidinggevende of bestuurlijke rol willen maken. De aanpak is hetzelfde: richting, verhaal en de juiste gesprekken. Alleen de context en de doelgroep waarvoor we profileren, verschillen.
Geef je een baangarantie?
Nee, en ik doe ook geen valse beloften. Wat ik wel bied: structuur, eerlijke spiegeling, voorbereiding die werkt en het inzetten van mijn netwerk voor vakinhoudelijke gesprekken. Ik kan je niet aan een baan helpen. Ik kan je wel helpen sneller aan tafel te komen. En een mindshift waarbij jij de regie weer in eigen handen hebt.